简述：
最高2万元奖金｜资本对接｜园区落地扶持｜四大赛道开放报名
最高2万元奖金｜资本对接｜园区落地扶持｜四大赛道开放报名
人工智能正在重塑人力资源行业发展新格局。为深入实施就业优先、人才强国和创新驱动发展战略，全面贯彻全国服务业大会精神，深挖AI在人力资源服务创新创意方面的研究和应用，推动AI与人力资源服务业深度融合，催生一批人力资源服务领域的领先技术、创新产品、解决方案、前沿创意，助力行业从“服务配套”向“生态共生”转型，本次大赛正式开启项目征集通道！
大赛主题
AI赋能生态共生
四大赛道，聚焦HR全业务场景
赛道一：AI+招聘配置（聚焦“选”）
围绕智能招聘面试、人岗精准匹配、智能人才测评、简历解析、人才库运营、招聘流程自动化、灵活用工平台以及跨国人才配置等场景。
赛道二：AI+人才培养（聚焦“育”）
围绕AI职业技能实训、技工院校数字化实训、新职业人才画像与培养、个性化学习、AI课程生成、AI陪练、培训效果评估、数字人实训等场景。
赛道三：AI+人效管理（聚焦“用”和“留”）
围绕薪酬绩效自动化、外包用工智能管理、海外劳务合作数字化解决方案、组织效能提升、员工服务、智能排班、智能问答等场景。
赛道四：AI+政务服务（聚焦“服务”）
围绕AI赋能就业服务、技能培训数字化、劳动关系智能风控、中外劳务合规AI风控、智慧社保、零工经济监管数字化等场景。
参赛组别及申报条件
本次大赛分创新组、创业组两个组别，参赛项目需属于以上四大赛道范围。
创新组
项目知识产权归属清晰，无产权纠纷，为自主研发；
具备创新性与市场前景，若已市场化应用，应用时间不超过3年；
参赛者为项目持有人。
创业组
项目知识产权归属清晰，无产权纠纷，为自主研发；
具备创新性与市场前景；项目尚未落地；已落地项目企业创办时间不超过1年；
参赛者为创业项目持有人或企业创办人。
注意：已获本大赛往届奖项及南京市级同类大赛获奖项目，不可重复参赛。
赛程安排
第一阶段｜项目征集
2026年7月下旬—8月下旬通过公众号、视频号、新闻媒体多渠道开展征集。组委会开展项目资格审核，审核通过项目将在公众号公示，并以邮件/电话通知参赛团队。
第二阶段｜赛区遴选
2026年8月下旬｜南京都市圈城市由人力资源信息化专家、行业专家、投资机构负责人组成专家委员会开展评审，创新组、创业组各遴选12个优秀项目晋级总决赛。
第三阶段｜总决赛
2026年10月中下旬晋级项目现场路演+答辩，专家综合打分，评选各组别一、二、三等奖，举办现场颁奖仪式。
丰厚奖励，助力项目成长
一、赛事奖金
创新组、创业组分开评选
一等奖：各1名，奖金20000元/名
二等奖：各3名，奖金10000元/名
三等奖：各4名，奖金5000元/名
二、配套扶持激励
品牌价值提升获奖项目将获得媒体宣传报道，全方位开展品牌推广，扩大行业影响力。
落地扶持政策总决赛获奖项目落地南京人力资源服务产业园，可享受园区配套落地支持。
金融资本对接优先对接合作投资基金、创投机构、银行，获得融资、信贷资源对接机会。
报名须知
报名材料：报名表、项目申报书、项目简介PPT、相关佐证材料
材料提交：报名表和项目计划书发邮箱：393696340@qq.com，邮件命名格式：赛道+组别+项目名称+团队名称
霍老师18851947861、李老师15305188895（微信同号）
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